无锡魔鬼训练拓展带给我们什么意义？-松江团建-市区 团建
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魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程，其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。是潜能开发的一种方式。
课程将走出人工规划的拓展基地，走出游人趋之若鹜的风景区，取而代之的是带领学员们走进深山老林，走进神秘大峡谷，身背行囊，脸涂迷彩油，挑战生命极限，此训练不但锻炼了学员在艰苦陌生环境的适应能力，考验在困难面前作战能力，更增长藐视一切困难的信心，为今后在工作岗位上遇到问题能迅速调整心态做好准备。
在每个人的内心都隐藏着一个“魔鬼”，它可能是困难面前的胆怯、它可能是失败后的沮丧、它可能是生活中的种种不可能、它也可能是现实中的安于现状。总之，它们像梦魇一样的纠缠着我们，影响着我们的生活、阻碍着我们发展，让我们深陷烦劳却又无计可施。而魔鬼训练就是一个增强内心韧性，磨砺自我钢铁意志力的过程，当自身的内心强大了、眼界开阔了、思想新颖了，那么内心的魔鬼也会随之烟消云散、永不复存，因此可以这么说，魔鬼训练的过程也是一个重新认识自我、战胜自我的过程
魔鬼训练——地狱般的考验
魔训是会"死人"的，是对每个人每个团队生理、心理、智慧、认知的一种近乎无限的磨炼甚至是摧残，数不清多少次的绝望，记不住多少次的折磨，信心无数次接近崩溃，情绪控制不住的沮丧。就是一次次的锻造，祛除内心和团队的杂质。魔训，从一出生就注定不属于那些没有梦想，不能坚持的人.
但魔训，真的不是做几个游戏那么简单，它比现实还要残酷；真不是拓展那样做个活动教练引导几句，说些团队合作沟通的场面话，而是鞭策心灵的体验。
还是那句老话，投入多少，收获多少。
第一：纪律
铁的纪律铸就铁的战斗力。服从命令，遵守规章制度是公司每个同学的职责。永远同公司的策略保持一致，一个公司就是一个大的团队，团队就是一个组织，只有按照这个组织的纪律，规章制度认真执行，这个团队才具有战斗力。就如同在魔训中，我们要服从教官的管理，遵守魔训的游戏规则。
第二：目标
小至个人，大到国家。不同的职业，不同的群体都有他生存的目标。失去了目标也就失去了生存的意义。没有目标的人生是没有意义的人生。自从我们进入这个公司，我们就已经确了在了这里的目标。只有一个人目标明确， 
第三：感恩
说到感恩
最让我感动的是在魔训中播放的跪羊图，小羊哺乳跪地毕恭，这是对母亲的尊重，感恩。只要有了感恩的心，真正用感恩的心去做事，去交友，你的理想才会实现，你的人格才会升华，你的魅力才会提升，
你的人品才会得到别人的认可。不要对任何都抱怨，抱怨公司的领导，抱怨公司的同事，抱怨公司的制度，抱怨这个，抱怨那个。你抱怨的同时有没有想过你的同事，你的领导他们都在做什么，同事们在你新进公司对你进行过多少次的工作领导，使你才能顺利开展工作，你的领导，花费多少心血，为公司的发展，想策略，找产品，改善大家的待遇，等等举不完的例子中有多少不值!
注意事项：
1、强调培训活动与实际工作之间的联系非常重要。很多培训活动的娱乐价值非常高，这没什么不好。重要的是，不论是在培训开始之前，培训进行之中，还是在培训结束之后，教练要尽可能地帮助受训者发现培训活动与实际工作之间的联系。为了做到这一点，设计人员最好能在“实战”之前对所选择的游戏进行一下测试。
2、作为设计者，我们需要为许多不同的受训者组织培训，这些人有他们独特的愿望和需求，千万不要指望大家都具有同样的需求，随时准备应付计划之外的事情才是明智的工作态度。
3、不要总是让受训者自己选择伙伴、组建团队，这会导致他们总是和自己喜欢和熟悉的人在一起。要充分发挥组织技巧，尽量去鼓励整体的融合，而不仅仅是小团体同学之间的亲密无间。通过对团队人员的组织安排，我们甚至可以使平日的仇敌在游戏结束后成为伙伴。
结语：总体来说，魔鬼拓展训练是一种面向问题的学习方法，这种方法有助于培养个人的团队意识、决策意识、领导意识和对组内同学的强项弱项进行分析的能力与意识。在过去的几年里，魔鬼训练营对企业各项专业培训尤其是团队组建与领导力的提升其效果十分显著，在国际几家超大型标杆企业的带领下，已成为21世纪最热门的培训活动之一。而魔拓展鬼训练的活动，也成为“有效果比有道理更重要”的最佳见证。
企业户外拓展训练对员工有什么意义呢？ 团建预约电话【4009-025-052】无锡团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
